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领导小组办公室设在市粮食局

发布时间:2015-5-8 11:15:50   点击数:
以市粮食局下达的轮换计划和核准通知作为依据进行考核

各承储企业在次年3月30日前,按照考评内容完成自评工作,并向领导小组办公室报送以下资料:

一、考核范围和对象

昆明市人民政府办公厅

(二)复评阶段

为加强市级储备粮的管理,创新储备粮管理机制,提升承储企业的管理水平,确保市级储备粮储得进、管得好、调得动、用得上、有效益,充分发挥国有粮食企业主渠道作用,有效发挥财政补贴的杠杆作用,确保我市粮食有效供给,确保粮食市场基本稳定,确保政府调控应急需要,确保粮食安全,按照“盘活存量、用好增量、以绩效为导向、建立考评机制”的原则,根据《昆明市市级储备粮油管理办法》、《昆明市储备粮油轮换管理办法》规定,制定本办法

三、考核内容

2014年吃什么食物能滋补调养4月15日

七、以奖代补资金来源及管理

昆明市人民政府办公厅

根据市级储备粮承储企业年终财务决算报表和具有资质的中介审核机构出具的审计报告,对当年实现的利润总额进行考核

承储企业违反储备粮管理相关规定,有下列行为之一的,当年考核一律给予红牌警告,并依法依规追究相应责任:

市级储备粮管理要严格执行国家、省、市对储备粮管理的有关政策法规,同时依据《昆明市市级储备粮油管理办法》、《昆明市储备粮油轮换管理办法》的有关规定,通过对市级储备粮的管理情况和经营情况考核,确保市级储备粮的管理达到“一符三专四落实”,真正实现“四无粮仓”考核内容如下(具体考核指标详见附件):

九、本办法由昆明市粮食局、昆明市发展和改革委员会、昆明市财京东滋补调养政局、中国农业发展银行云南省分行营业部负责解释

6.造成市级储备粮重度不宜存、霉变的;

1.虚报、瞒报储备粮承储数量的;

(四)档案管理

四、考核时间

市级储备粮以奖代补考核实行百分制,对市级储备粮承储企业市级储备粮的管理情况和经营情况进行考核,并根据最终得分情况给予奖补在现有市级储备粮规模下,全市以奖代补资金总金额控制在936万元以内,经公式计算,全市以奖代补资金总额超过936万元的,获奖企业同比例调减奖励资金;全市以奖代补资金总额不足936万元的,剩余资金不结转下年使用若市级储备粮规模发生调整变化,奖补资金规模作相应调整

5.在市级储备粮中掺杂掺假、以次充好的;

(五)企业利润总额

1.执行市政府下达的应急或平抑市场物价销售任务,并按照规滋补调养中药定品种、数量、价格完成销售任务,以完成任务情况作为依据进行考核

(六)企业营业收入

六、奖惩

五、考核方式

八、市级储备粮以奖代补考核工作自2014年开始实施,原则上每年年初对上一年度工作进行考核

7.发生重大安全责任事故的;

4.擅自串换市级储备粮品种、变更市级储备粮储存地点的;

市级储备粮以奖代补考核实行绿、黄、红牌制,考核得分在80分以上(含80分)为绿牌、60—80分(含60分)为黄牌、60分以下为红牌市级储备粮承储企业当年考核为绿牌的合格企业,依据考核得分,经报请市政府批准,兑付以奖代补资金当年考核为黄牌的,责令限期整改,整改后达到要求的,视为整改合格,考核得分80分,经报请市政府批准,兑付以奖代补资金;逾期不整改或整改达不到要求的,则将滋补调养当年考核等级降为红牌,给予红牌警告当年考核为红牌警告的承储企业,不得享受以奖代补资金,并对相关责任人给予通报批评;连续三年被红牌警告的承储企业,取消市级储备粮承储资格

附件:昆明市市级任务粮以奖代补考核指标内容和量化评份标准

(一)奖补

(二)违规处理

根据市级储备粮承储企业年终财务决算报表和具有资质的中介审核机构出具的审计报告,对当年实现的营业收入进行考核

按照日历年度,即:当年1月1日至12月31日,每年考核一次,即:每年度昆明市市级储备粮以奖代补考核于次年4月进行

二、考核机构

昆政办〔2014〕60号

成立昆明市市级储备粮以奖代补考核工作领导小组(以下简称“领导小组”),领导小组组长由昆明市粮食局主要领导担任,副组长由市发改委、市财政局、男性滋补调养的食物农发行云南省分行营业部分管领导担任领导小组成员单位由市发改委、市财政局、市粮食局、农发行云南省分行营业部组成领导小组办公室设在市粮食局,抽调各成员单位相关业务处室负责人,具体负责考核日常工作

管理办法(试行)的通知

关于印发昆明市市级储备粮以奖代补考核

8.违反法律法规和财务制度的;

领导小组办公室收到承储企业上报的自评报告和相关材料后,按照《昆明市市级储备粮以奖代补考核指标内容和量化评分标准》,组织相关专业人员对全市市级储备粮承储企业承储的市级储备粮进行实地考核,考核结果报领导小组审定,作为对市级储备粮承储企业以奖代补的依据

市级储备粮以奖代补资金,由市财政局每年从市级粮食风险基金中统筹安排市财政局根据市政男性滋补调养的食物府对领导小组审定考核结果的批示,将以奖代补资金统一拨付到昆明市粮食储备公司,由其负责兑付以奖代补资金全额纳入补贴收入管理,实行单独核算,不得挪作他用,不得用于集体和个人发放奖金

4.积极推进科学储粮,因地制宜采取机械通风、环流熏蒸、电子测温、“双低”及“三低”等科学储粮技术,加强库存粮食质量管理,确保储粮安全以现代科学储粮技术的运用情况作为依据进行考核

按照市级储备粮储存技术规范,严格执行市级储备粮入库、出库质量管理有关要求以市粮食局下达的轮换计划和核准通知、昆明市粮油饲料产品质量检验中心出具的出入库质量检验报告以及每年进行四次的市级储备粮定期检验结果作为依据进行考核

9.党风廉政建设方面出现严重问题的滋补调养中药

计算公式:

(二)质量安全

(一)品种、数量

昆明市辖区内承担市级储备粮储备任务的承储企业

昆明市市级储备粮以奖代补考核管理办法(试行)

(一)自评阶段

各县(市)、区人民政府,市政府各委办局,各国家级、省级开发(度假)园区管委会:

2.按时按量完成市级储备粮轮换计划,确保储备粮按照轮换计划要求的品种、数量进行轮换

3.市级储备粮轮换计划及核准通知;

(三)储存安全

3.建立健全仓储管理制度和储粮安全事故应急处置等预案按照粮油储藏技术规范建立安全储粮责任制、粮情检查与处置制度、粮食出入库制度、仓储管理制度、危化药品使用管理等各项规章制度;各岗位专业人员目标和职责明确,检化验员、保管员做到持证上岗以实际完成情况作为依据查验考核

2.自评报告及自评分情况滋补调养菜肴;

考核采取承储企业自评、领导小组办公室实地考核、考核结果报领导小组审定的方式进行

2.拒不执行或者擅自改变市级储备粮收购、销售、轮换计划和动用命令的,以及擅自延长轮换时间的;

3.擅自动用市级储备粮,造成市级储备粮数量短少的;

建立完善“以奖代补”考核档案规范管理制度承储企业按年度将涉及“以奖代补”考核中的数量、质量、安全、经营目标以及本办法中规定报送的相关资料收集齐全,并按年度分项装订成册(复印件)作为当年度复评资料

《昆明市市级储备粮以奖代补考核管理办法(试行)》已经市人民政府研究同意,现印发给你们,请结合实际,认真抓好落实

5.昆明市粮油饲料产品质量检验中心出具的粮油质量检验报告;

严格落实市级粮食行政主管部门下滋补调养吃什么药好达的年度市级储备粮计划,并认真执行市级储备粮管理规定,承储的市级储备粮储备品种、数量真实、有效以每年粮食库存核查结果作为依据进行考核

1.承诺书;

6.承储企业年终财务决算报表及具有资质的中介审核机构出具的审计报告

4.市级储备粮轮换情况表;

















































































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